1.)- Definición de Empresa
“Organización de capital y trabajo, dirigida a la producción y comercialización de bienes y
servicios en el mercado, para obtener beneficios y satisfacer las necesidades de los
consumidores.”
2.)- Definición de Competencia Emprendedora y pro actividad
Competencia Emprendedora: Habilidad de las personas para transformar las ideas en actos
o acciones, esta habilidad está muy relacionada con el dinamismo, la energía, el entusiasmo,
la creatividad, la capacidad de innovar, la proactividad
Proactividad: Actitud activa, creativa y eficaz que asume una persona, y que le permite
llevar la iniciativa en la toma de decisiones y aportar soluciones a los pro

blemas

14).-Define: Método Canvas, y Business Angels
Método Canvas Formato de presentación que muestra el valor añadido o la propuesta de
valor de un determinado proyecto empresarial. Tiene este formato:

Business angels Personas con poder adquisitivo que buscan ideas de negocio en las que
invertir su capital, tiempo y esfuerzo, normalmente a cambio de una alta participación en las
acciones de dicha empresa.

4)  .- Enumera y describe las formas de emprender
Una persona emprendedora no solo puede desarrollar su capacidad en el ámbito empresarial,
sino que es capaz de aplicar sus habilidades en cualquier terreno de la vida. Hay tres tipos de
emprendimiento social, cultural y productivo o empresarial.
-Emprendimiento Social:Las personas que se preocupan por temas sociales, por el
medioambiente o por reducir las injusticias desempeñan el emprendimiento social. Estos
emprendedores no suelen buscar el beneficio económico, sino fomentar la cohesión social y

luchar contra las desigualdades. Se caracterizan por tomar conciencia de un problema social
y tener la voluntad de cambiarlo.
-El emprendimiento cultural Lo llevan a cabo las personas que se desenvuelven en entornos
culturales, y que desarrollan proyectos que fomentan y difunden el patrimonio y la cultura
-El emprendimiento productivo o empresarial
emprendedores que generan ideas de negocio o que
crean su propio puesto de trabajo (autoempleo) como forma de acceder al mercado laboral.
El objetivo de este tipo de emprendimiento es obtener beneficios económicos con la
comercialización de un determinado producto o servicio.

luchar contra las desigualdades. Se caracterizan por tomar conciencia de un problema social
y tener la voluntad de cambiarlo.

8.)- Emprendedores en función de su personalidad
Intuitivos.- Tienen una habilidadpara percibir si  producto puede tener éxito en el mercado.
Visionarios-. Cuentan con capacidad de observación.  y innivacion.
Persuasivos-. Tienen capacidad de liderazgo y habilidades comunicativas. Alcanzan el éxito
por su poder de persuasión ante los socios, los colaboradores y el equipo de trabajo.
Exploradores.- Son capaces de analizar el mercado para encontrar oportunidades o detectarel origen de un determinado error.

7).- Emprendedores en función de su actividad
Comerciales. Venden o comercializan productos a negocios tradicionales, como
supermercados, panaderías, papelerías, tiendas de ropa, etc.
Emprendedores de servicios. Comercializan servicios a determinados sectores de la
población: taxistas, profesores, entrenadores personales, etc.
Profesionales. Ofrecen un servicio especializado: abogados, asesores fiscales, dentistas,
fotógrafos, psicólogos, etc.
Emprendedores sociales. Son personas que necesitan satisfacer su deseo de ayudar a los
demás. Desarrollan proyectos de carácter social en asociaciones, ONG,…
Emprendedores tecnológicos. Su actividad principal está relacionada con las nuevas
tecnologías: equipos informáticos, páginas web, redes sociales, etc.
Emprendedores productores. Aquellos que tienen la capacidad de inventar y diseñar
productos tras haber percibido una necesidad insatisfecha en el mercado.

5).- Emprendedores en función de su experiencia
En función de la experiencia Podemos clasificar a los emprendedores según sus años deexperiencia:
Formales. Son aquellos que poseen una gran experiencia en la gestión de ideas y proyectos
empresariales. Normalmente, han pasado por diferentes experiencias empresariales y conciben los errores como un aprendizaje para proyectos futuros.
Informales. Son emprendedores sin experiencia que, por primera vez, se enfrentan a la comercialización de un determinado producto o servicio. Es habitual que tengan una idea poco desarrollada, un plan de negocio poco definido y escasos recursos económicos.
Mixtos. Son aquellos que han adquirido algo de experiencia: se han formado en talleres para
emprendedores o cuentan con experiencia laboral en el sector en el que deciden liderar un
proyecto.

3.)- Enumera y describe las carácterísticas de las personas emprendedoras
1.- Iniciativa. Es una habilidad primordial en las personas emprendedoras, que no tienen
miedo a lo desconocido y se atreven a generar ideas, esbozar proyectos y llevar a cabo
acciones sin miedo a equivocarse. Estas personas conciben el error como una oportunidad de
mejora o aprendizaje.
2.-Capacidad de observación. Consiste en ver las cosas desde un punto de vista diferente,,
3.- Creatividad y capacidad para innovar. Se trata de resolver las situaciones de una
forma original, 
4.-Compromiso. que destacan por la perseverancia en sus ideas y en su capacidad de convicción y persuasión.
Combinan responsabilidad y constancia.
5.-Capacidad para trabajar en equipo. Las personas emprendedoras tienen una capacidad especial para
extraer lo mejor de cada uno de los miembros de su equipo.

6) EJERCICIO 6)- Emprendedores en función del entorno
Inversores. Son emprendedores que poseen un capital elevado pero que carecen de una idea
de negocio innovadora, por lo que buscan a jóvenes emprendedores que cuentan con un
proyecto y necesitan dinero para llevarlo a cabo.
Empresarios. Son personas que han generado ideas de negocio en un mercado ya existente,
comercializando productos o servicios tradicionales. Suelen ser cautelosos y prefieren no
arriesgar mucho.
Innovadores. Este tipo de emprendedor procede de un ambiente educativo (universidad,
formación profesional o centro de investigación), y aplica el conocimiento adquirido a la
generación de proyectos empresariales innovadores.
Interemprendedores. Son personas empleadas que mantienen una actitud dinámica dentro
de la empresa en la que trabajan, que contagian su entusiasmo a los compañeros y
desempeñan sus tareas con pasión.

11.- Enumera las fases de la generación de una idea de negocio
Fase 1: Identificar a un sector de la población
Fase 2: Identificar las necesidades de los clientes
Fase 3: Diseñar el lienzo propuesta de valor
12.- Define y dibuja un lienzo de propuesta

9.)- Fases de la definición de una idea de negocio
1.- Describir de forma detallada el producto o servicio que pretendemos comercializar.
2.- Detectar qué problemas de nuestros clientes potenciales resuelve.
3.- Definir a nuestros clientes potenciales (las personas a las que se dirige nuestro producto o
servicio), describiendo cómo piensan, qué observan, cuáles son sus preocupaciones e
intereses, qué les emociona, etc.
4.- Analizar la competencia; es decir, detectar qué otros productos o servicios existentes en el
mercado van a competir con el nuestro, valorar sus fortalezas y debilidades, etc.
5.-Describir el valor añadido que aporta nuestro producto o servicio: qué tiene de novedoso,
o las carácterísticas o funciones que lo diferencian de lo que ya existe en el mercado.