Los contextos actuales del mundo
laboral

Se resume en tres ejes fundamentalesla
Formaciones que requieren los jóvenes para su desarrollo en el ámbito laboral:

1)
formación personal: esta asociada a
La capacidad que pueda alcanzar el individui para actuar en su ámbito con
Autonomía para crecer permanentemente a lo largo de la vida en el plano físico
Intelectual y afectivo

2)formación para la producción y el
Trabajo: es el conjunto de habilidades para desempearse en la generación de los
Bienes materiales o servicios que requiera la sociedad

3)formación social:
Se asocia al
Comportamiento en los distintos niveles de grupo con los cuales debe convivir
La persona a lo largo de su vida

Hoy en día se busca un trabajador
Competente en lugar de uno calificado: ademas de realizarfunciones debe ser
Capaz de comprenderlas y comprender el medio en el que se desarrolla.Esto les
Permite aportar soluciones a los problemas que se generen,tener iniciativas y
Tener la capacidad de actualizarse constantemente

Distintos puntos de vista del
desempeño laboral:

..
mayor autonomía en los puestos de
Trabajo: lo que implica una mayor capacidad de autogestión y un mejor manejo de
La incertidumbre

..Mayor especialización en los
Desempeños: cumpliendo normas cada vez mas exijentes y plazos cada vez mas
Cortos en los mercados internacionales, lo que exijira ademas las habilidades
De resolver problemas diferentes contextos y la forma de equipos de trabajo
Multidiciplinarios

..Mayor rotación de tipos de trabaj:
Deberá aceptar como condición de desempeño laboral el aprendizaje y la
Educación continua, estrategia importante para no perder vigencia en los ambios
De trabajo que se realzen

-Adhesivos sociales: en el futuro
Existirá un cambio de orientación en la contratación de profesionales en el
Sentido de que no serán las empresas las que contraten de acuerdo a sus
Requerimientos, sino que los profesionales buscaran lugares de trabajo óptimos
Para su desempeño como especialistas y como personas. Los A.S que serán capaz
De ofrecer una empresa se encuentra

..Coperacion: no bastaran buenos
Sueldos para retener a un buen profesional será necesario hacerlo participe del
Negocio

..Diferenciación: de manera que no se
Este solo realizando un trabajo bien remunerado si no que también sea algo importante
Y gratificante para la persona

.. Diversión: para que la gente
Trabaje con agrado y sin presiones

Los contextos actuales del mundo
Laboral

Se resume en tres ejes fundamentalesla
Formaciones que requieren los jóvenes para su desarrollo en el ámbito laboral:

1)formación personal: esta asociada a
La capacidad que pueda alcanzar el individui para actuar en su ámbito con
Autonomía para crecer permanentemente a lo largo de la vida en el plano físico
Intelectual y afectivo

2)formación para la producción y el
Trabajo: es el conjunto de habilidades para desempearse en la generación de los
Bienes materiales o servicios que requiera la sociedad

3)formación social: se asocia al
Comportamiento en los distintos niveles de grupo con los cuales debe convivir
La persona a lo largo de su vida

Hoy en día se busca un trabajador
Competente en lugar de uno calificado: ademas de realizarfunciones debe ser
Capaz de comprenderlas y comprender el medio en el que se desarrolla.Esto les
Permite aportar soluciones a los problemas que se generen,tener iniciativas y
Tener la capacidad de actualizarse constantemente

Distintos puntos de vista del
Desempeño laboral:

..Mayor autonomía en los puestos de
Trabajo: lo que implica una mayor capacidad de autogestión y un mejor manejo de
La incertidumbre

..Mayor especialización en los
Desempeños: cumpliendo normas cada vez mas exijentes y plazos cada vez mas
Cortos en los mercados internacionales, lo que exijira ademas las habilidades
De resolver problemas diferentes contextos y la forma de equipos de trabajo
Multidiciplinarios

..Mayor rotación de tipos de trabaj:
Deberá aceptar como condición de desempeño laboral el aprendizaje y la
Educación continua, estrategia importante para no perder vigencia en los ambios
De trabajo que se realzen

-Adhesivos sociales: en el futuro
Existirá un cambio de orientación en la contratación de profesionales en el
Sentido de que no serán las empresas las que contraten de acuerdo a sus
Requerimientos, sino que los profesionales buscaran lugares de trabajo óptimos
Para su desempeño como especialistas y como personas. Los A.S que serán capaz
De ofrecer una empresa se encuentra

..Coperacion: no bastaran buenos
Sueldos para retener a un buen profesional será necesario hacerlo participe del
Negocio

..Diferenciación: de manera que no se
Este solo realizando un trabajo bien remunerado si no que también sea algo importante
Y gratificante para la persona

.. Diversión: para que la gente
Trabaje con agrado y sin presiones