T.7
Asociaciones de intereses

Los grupos organizados,
Pequeños, pueden llegar a dominar a las masas desorganizadas.
-Teoría elitista -Teoría pluralista-Teoría corporativista -Teoría
De elección racional (cuantos menos individuos más incentivos).
-Asociaciones: se les presupone voluntarismo y pluralismo. -Interés:
Se presupone elección y Racionalismo. -Tipos: grupos de interés,
Grupos de presión, asociaciones de interés, lobbies.

A) Rasgos:

No tienen por objetivo presentarse a las elecciones, esto no
Quiere decir que se despreocupen, pueden dar apoyo a un partido de
Muchas maneras. -Su objetivo es influir en los decisores, esto les
Diferencia de otras asociaciones; un ejemplo sería el RACC, que
Defiende los intereses de los automovilistas y que quiere influir en
Las autoridades en temas de circulación, carreteras…
-Independencia orgánica respecto a las instituciones públicas.
-Especializadas en una temática determinada o prioritaria, no tienen
Una vocación transversal. -Ejemplos: los sindicatos, la OCU
(Organización de Consumidores y Usuarios) grupos ecologistas (no
Partidos), patronales, colegios profesionales…

B) Los colegios
Profesionales:

son asociaciones que pueden asumir una gran
Relevancia pública y mucha influencia: colegio de abogados, de
Médicos, de ingenieros, de arquitectos, de economistas, de
Sociólogos,…

C)Demandas:

económicas, laborales,
Profesionales, territoriales de carácter defensivo; asociaciones
Profesionales, sindicatos, patronales. Las demandas son la causa de
Su existencia, no están ligadas a un grupo concreto sino a valores,
Ideas, derechos y libertades. Son los grupos de causa o con causa o
Promotores – muy heterogéneos.

D) Recursos:

Económicos:
Cuotas, subvenciones, actividades propias. -Grado de legitimidad o
Apoyo: miembros simpatizantes, capacidad de movilización, capacidad
De influencia… -Capacidad de irrumpir en la normalidad (causar
Daño): maquinistas, controladores aéreos, taxistas, sectores
Estratégicos. E)

Estrategias

–

Directa:

Interlocución directa con las instituciones políticas
Decisivas: gobierno (estatal y autonómico), parlamento (estatal y
Autonómico), organismo administrativo, ayuntamiento, entidades
Metropolitanas. A menudo les interesa formarse de manera discreta.

-Indirecta:

recurren a actores que influencien a las
Instituciones políticas. Sistema de dos pasos (two-track): los
Medios de comunicación (opinión pública), los partidos políticos,
Otros (justicia, organismos internacionales).

T.9
Cultura Política

1.1) CULTURA POLÍTICA: -Concepto muy relevante
En el desarrollo de la ciencia política. -No hace referencia a nivel
Cultural de un individuo concreto (si es culto o no). -Tampoco hace
Referencia al nivel cultural de una comunidad política concreta (un
País, una regíón, un pueblo). -Analiza como la política es
Concebida, entendida y sentida por una comunidad concreta. -Todas las
Comunidades humanas tienen cultura política. -No hay sociedades o
Individuos sin cultura política. -No es una cuestión de intensidad.
-Influencia de la antropología, de la psicología y de la sociología
(Talcott Parsons). -La cultura política de una nacíón (o
Comunidad), consiste en la particular distribución de las pautas de
Orientación hacia objetos políticos entre los miembros de la
Nacíón. -Es la orientación psicológica hacia los objetos
Políticos. -Orientaciones incluyen valores, sentimientos, creencias,
Opiniones, conocimientos. -Objetos políticos incluye: el régimen
Político, las instituciones políticas, los actores políticos
(partidos, grupos de interés, movimientos sociales). -Psicología,
Subjetividad. -Dentro de una comunidad hay orientaciones compartidas,
Pero también hay subculturas que es cuando una parte de ella tiene
Unas orientaciones específicas por razones diversas (religiosas,
Territoriales, de clase…). -El concepto de cultura política
Permite relacionar el nivel micro y el nivel macro, dado que estudia
La inferiorización de los objetos políticos por parte del individuo
(entrevistas, técnicas cualitativas), y por otro lado el estudio
Agregado (gracias a las técnicas estadísticas cuantitativas).
1.2)
Análisis en base a 4 grandes orientaciones, siguiendo el esquema
De Easton:

A) Orientaciones hacia el sistema político en general:

Orientaciones hacia el régimen político: democracia vs
Autoritarismo, derechos fundamentales, legitimidad, satisfacción.
-Hacia la comunidad política: identificación nacional. -Confianza
Interpersonal: cohesión, solidaridad, capital social.

B)
Orientaciones hacia el rol del propio individuo en política:

Interés político subjetivo. -Eficacia política subjetiva:
Interna/externa. -Movilización cognitiva (Inglehart).

C)
Orientaciones hacia el proceso de entrada (inputs):

Se estructuran en base a las principales dimensiones
Políticas: dimensión derecha/izquierda, dim nacionalista, dim
Materialista/postmaterialista.

D) Orientaciones hacia el proceso
De salida (outputs):

Legitimidad en las autoridades (ideológica, estructural,
Carismática o personal. -Confianza en las autoridades: parlamento,
Gobierno, justicia, ejército, prensa, policía, administración,
Sindicatos, iglesia.

1.3) La cultura política vs opinión
Pública:

La cultura
Política es una tendencia de ciclo largo. -La opinión pública es
Mucho más inmediatista, reactiva a hechos cotidianos. 2)

La
Socialización política:

Estabilidad. -Transmisión. -Cambio.
-Conjunto de procesos de interiorización de la realidad de
Identificación con los roles atribuidos a cada actor en la
Estructura social, más concretamente política, y la transmisión
Intergeneracional de una cultura.