LOS AGENTES Económicos:

( Las familias o sectores domésticos, las empresas, el sector público.)

1.- las familias:

Su función principal es la de consumir bienes y servicios para satisfacer sus necesidades, de acuerdo con sus gustos y con su nivel de ingresos.-Además, ofrecen a las empresas factores productivos a cambio de una rentas.-La remuneración del factor trabajo es el salario.-La remuneración del factor tierra es la renta.
-La remuneración del factor capital es el interés.

2.-  Las empresas:

def: es la unidad de producción básica. Contrata trabajo y compra o alquila otros factores para elaborar y vender bienes servicios. OBJETIVO DE LA EMPRESA: -Objetivo básico de la empresa es maximizar los beneficios, lo que consigue cuando la diferencia entre los ingresos y los costes es la máxima posible. (-beneficio: diferencia entre el total de ingresos y el de costes. Ben=Ing-Cost. -Rentabilidad: relación entre lo ganado y lo invertido, en porcentaje. Renta=Ben/Cap de empre • 100) – otros objetivos de la empresa son:-rentabilidad.-Crecimiento, incrementar la capacidad productiva, y poder del mercado, capacidad de la empresa para aumentar el precio del producto.-Objetivos medioambientales y sociales (RSC).

RSC,  responsabilidad social corporativa:

La RSC se entiende como la integración activa y voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y sus relaciones con sus interlocutores.

RSC en ámbito interno debe contemplar

-respeto al medio ambiente.-Respecto a los derechos del trabajador.-No discriminación por edad, raza, sexo, religión o discapacidad.-Salud y seguridad laboral.-Conciliación vida personal y  laboral.  

RSC  en el ámbito externo debe contemplar:

Respetar derechos de clientes y consumidores.-Respetar derechos humanos.-Promover acción cultural, medioambiental o social.

FUNCIONES DE LA EMPRESA:

la  función principal de la empresa es la de producir bienes y servicios para satisfacer las necesidades humanas. Pero además de esta función cumple otras:-

Incremento de la utilidad de los bienes:

al transformar los factores productivos en productos más elaborados las empresas aumentan la utilidad de los bienes, es decir, incrementan su capacidad para satisfacer las necesidades humanas, lo cual les añade valor. **

Valor añadido

Diferencia entre el valor de los bienes producidos y el coste de las materias primas y otros en la Bentos intermedios utilizados para su producción.-
Coordinación del proceso productivo , Ya que contratan factores productivos y coordinación organizan y gestionan estos para obtener bienes y servicios. (División del trabajo y especialización de los trabajadores que permite un incremento de la productividad).-
anticipación de producto social, ya que remunera los factores antes de vender y cobrar sus productos.

-función social: elementos:

Humanos[-propietarios del capital o accionistas,-administradores o directivos,-trabajadores o empleados,-grupos externos.] -patrimonio:conjunto de bienes, derechos y obligaciones de la empresa. [- elementos materiales:(-activo no corriente,(aquellos elementos que permanecen en la empresa más de un ejercicio económico),-activo corriente( se renuevan cada ejercicio económico), – elementos inmateriales,-recursos financieros.] – organización: conjunto de relaciones de autoridad, coordinación y comunicación que se establecen dentro del factor humano. -Entorno: factores ajenos a la empresa que condicionan su actuación. [- General: factores ajenos a la empresa que afectan a todas las empresas de una determinada sociedad o ámbito geográfico.(- económicos,-tecnológicos, -político-legales,-sociocultural=ANÁLISIS P.E.S.T.), – específico: conjunto de factores ajenos a la empresa que influyen sobre un grupo concreto de empresas con carácterísticas similares y con una actividad en el mismo sector productivo].

Carácterísticas del empresario individual:

Tiene un solo propietario que es una persona física y debe ser mayor de edad.-Responde personalmente de todas las obligaciones de la empresa con su patrimonio personal presente y futuro.-Tributa a través del IRPF.- es idóneo para empresas de pequeño tamaño.-No requiere un capital inicial.

Caract de la SRL o SL:

Capital social mínimo de 3000 € está dividido en participaciones.- Los socios no responden personalmente de las deudas sociales, sólo responden con el capital aportado.-Tributa a través del impuesto de sociedades.-Es el más utilizado por las pymes.

Caract de la SA:

Capital social mínimo de 60.000 €, está dividido en acciones.-Los socios no responden personalmente de las deudas sociales sólo responden con el capital aportado.-Tributan a través del impuesto de sociedades.-Es el más utilizado por las grandes empresas.-Las empresas que cotizan en bolsa deben adoptar esta forma jurídica.

Sociedad cooperativa:

Formada por varias personas que se asocian para realizar una actividad económica de interés o necesidad común para todas ellas.

LA Financiación DE LA EMPRESA: 1.- financiación propia:

Capital o capital social

: aportaciones que hacen los socios. –

Beneficios no distribuidos o reservas:

parte de los beneficios que no se distribuyen los socios y que queda en la empresa.-

Emisión de acciones

: las SA pueden obtener financiación emitiendo acciones, lo que permite reunir gran cantidad de capital  A través de pequeños inversores, los accionistas, las sociedades al emitir acciones ampliando su sociedad el accionista tendrá una participación en los beneficios de la empresa según el número de acciones compradas.

2.- financiación ajena:

Las  empresas tienen la obligación de devolver los recursos ya que no son propiedad de la empresa.

– préstamos y créditos:

los bancos  Y demás entidades de crédito conceden préstamos y créditos a las empresas y éstas se comprometen a devolver la cantidad recibida más unos intereses que fija el banco.

– bonos y obligaciones:

la  empresa divide la totalidad del dinero que necesita en pequeñas cantidades iguales emite títulos y los pone a la venta. Éstos títulos se llaman obligaciones o bonos y los que los compran se convierten en acreedores de la empresa por el valor de los títulos comprados, teniendo derecho a percibir un interés fijado en el momento de  la emisión.

-crédito comercial:

concedido  por los proveedores a las empresas, éstas no pagan al contado las materias a los proveedores. Es como un crédito que se concede por el tiempo que se atrasa el pago.

Diferencia  entre acción y obligación: –

acción: partes iguales en que se divide el capital de una S.A. Es un título de renta variable, sin vencimiento establecido, tiene financiación propia, y el que posee las acciones es dueño de la empresa. -Obligación: partes iguales en las que se dividen el capital  que necesita una empresa. Es un título de renta fija, vencimiento   establecido, de financiación ajena, y el que posee obligaciones es acreedor de la empresa.

Diferencia entre acreedor y proveedor:

el acreedor  tiene un derecho de cobro por un bien o servicio no relacionado con la actividad principal de la empresa,EJ: compañía de la luz (acreedor de un bar). El proveedor tiene un derecho de cobro por un bien o servicio relacionado con  la actividad principal de la empresa, EJ: la empresa cocacola (proveedor de un bar).

SECTOR PUBLICO:

conjunto  de instituciones u organismos que regulan las decisiones colectivas de carácter político, económico, social y cultural de un país. – administración central: formada por presidencia del gobierno, ministros y los organismos de carácter autónomo y nacional.-Administraciones autonómicas: son las comunidades autónomas. –  Administraciones locales: los ayuntamientos y diputaciones provinciales.- Sector público empresarial: empresas públicas.

Funciones del sector publico:

Producir y suministrar bienes y servicios.-Consumir bienes y servicios.-Trata de estabilizar la economía mediante la política macroeconómica.-Redistribuye la renta.-Establecer marco legislativo e institucional que regulan la actividad  económica.

Objetivos del sector publico:

Aumentar la población.-Conseguir el el pleno empleo.-Estabilizar los precios.-Mejorar la distribución de la renta.

Instrumentos del sector público: 1.-  ingresos públicos

Fondos que van a parar al sector público para cumplir sus objetivos. -Tasas: pagos por determinados servicios públicos que no podríamos adquirir o disfrutar de otra forma.-Precios  públicos: pagos por servicios  ofrecidos por empresas y organismos públicos pero que también se podría adquirir en el mercado privado. -Impuestos: pagos exigidos por el sector público a las familias y empresas que no generan una contraprestación directa a quien los paga. [- según recaudación: -directos: graba directamente patrimonio o renta de una persona física o jurídica.(IRPF). -Indirectos: no graban directamente la renta sino el gasto que se hace con ella. Suelen ir asociados al consumo, los recauda una persona distinta de quienes los soporta. (IVA).] [- según tipo impositivo: -proporcionales: si tiene un tipo impositivo constante, es decir, si se aplica el mismo porcentaje.( impuesto de la gasolina.). – progresivos: aplicar un porcentaje sobre la base imponible que crece según la base imponible aumenta, es decir, cuanto más tienes el porcentaje es mayor.(IRPF).

IRPF:

Directo: graba directamente la rentas de una persona o empresario individual. -progresivo: paga más porcentaje el que más renta tiene. -personal: tiene en cuenta las circunstancias personales de los individuos. Ej: n. Hijos.

IVA:

impuesto sobre el valor añadido. es  indirecto, no progresivo, no se aplica el porcentaje mayor al que más tiene. No personal, no tienen cuenta las circunstancias personales. Y no proporcional.

Impuesto de sociedades: (IS)

Es  un impuesto directo que grava la renta de las sociedades y otras entidades jurídicas. Tipo general 25%. Empresas de nueva creación: 15% los dos primeros periodos. Empresas de hidrocarburos y entidades de crédito: 30%.

Presupuesto  Del sector público:

es  una descripción de sus planes de gastos y de los ingresos necesarios para financiar estos gastos en el ejercicio en cuestión. Si los ingresos públicos son mayores que los gastos públicos habrá súperávit presupuestario. Si los gastos públicos son mayores que los ingresos públicos habrá déficit presupuestario.

FLUJO CIRCULAR DE LA RENTA:

corriente  de bienes y servicios y pagos entre las economías domésticas, las empresas del sector público.  

PYMES: ventajas:

Organización flexible.-Relación más cercana con empleados.-Desarrollo en mercados intersticiales.-Creadores de empleo.-Conocimiento del mercado.-Trato con clientes.

Inconvenientes:

Poca formación empresarial.-Poca capacidad financiera.-Escasez de recursos para invertir en I+D+I.-Ofrecen salarios menos atractivos y menos incentivos, lo que dificulta tener a los trabajadores más valiosos.-Los precios que se pagan por las materias primas son más altos, por lo que hay menor posibilidad  de competir en batalla de precios.-Menor división del trabajo y especialización.