*La empresa clasificada por el origen de su capital

• Dependiendo del origen de las aportaciones de su capital y del carácter a quienes dirijan sus actividades, las empresas pueden clasificarse en :

1.- Públicas

 En este tipo de empresas el capital pertenece al estado y generalmente su finalidad es satisfacer necesidades de carácter social, se pueden clasificar en:

A) Centralizadas

 Cuando los organismos de las empresas se integran en una jerarquía que encabeza directamente el presidente del país con el objeto de unificar las decisiones, el mando y la ejecución. Las secretarías de estado caen dentro de esta clasificación. Ejemplo: Secretaría de la Reforma Agraria, Secretaría de Educación Pública, Secretaría de Hacienda.

B) Desconcentradas

Son aquellas que tienen determinadas facultades de decisión limitada, que manejan su autonomía y su presupuesto, pero sin que deje de existir el nexo de jerarquía. Ejemplo: Instituto Nacional de Bellas Artes, Comisión Nacional Bancaria, Comisión Federal Electoral.

C) Descentralizada

 Serían aquellas en las que se desarrollan actividades que competen al estado y que son de interés general, pero que están dotadas de personalidad, patrimonio y régimen jurídico propios. Ejemplo: Instituto Mexicano de Comercio Exterior, Compañía Nacional de Subsistencias Populares.

D) Estatales

. Pertenecen íntegramente al estado, no adoptan una forma externa de sociedad privada, tiene personalidad jurídica propia, se dedican a una actividad económica y se someten alternamente al derecho público y al derecho privado. Ejemplo: Agua Potable y Alcantarillado, Alumbrado Público, Limpia.

E) Mixta o paraestatales

 En estas existe la coparticipación del estado y los particulares para producir bienes y servicios. Su objeto es que el estado tienda a ser el único propietario tanto del capital como de los servicios de la empresa.
Ejemplo: Petroquímica de México, Diesel Nacional

2.- Privadas

 Lo son cuando el capital es propiedad de inversionistas privados y la finalidad es eminentemente lucrativa.

A su vez, pueden se nacionales, cuando los inversionistas son nacionales o nacionales y extranjeros y transnacionales, cuando el capital es preponderantemente de origen extranjero y las utilidades se reinvierten en los países de origen.

CLASIFICACION SEGÚN SU TAMAÑO

 Uno de los criterios más utilizados para la clasificación de las empresas es en el que, de acuerdo con el tamaño de las mismas se establece que pueden ser pequeñas, medianas o grandes; sin embargo, al aplicar este enfoque encontramos cierta dificultad para determinar los límites. Aun así existen múltiples criterios para hacerlo, pero solo se comentarán los mas usuales.

1.- Financiero

 El tamaño de la empresa se determina con base en el monto de su capital. Los importes clasificatorios son: capital mínimo es pequeña empresa; mas del mínimo y hasta 100 millones, empresa mediana
; mas de !00 millones de capital se considera empresa grande.

2.- Personal ocupado

Este criterio establece que una empresa pequeña es aquella en la que laboran menos de 250 empleados; una mediana aquella que tiene entre 250 y 1,000 trabajadores, y una grande es aquella que se compone de más de 1,000 empleados.

3.- Producción

 Este criterio clasifica a la empresa de acuerdo con el grado de maquinización que existe en el proceso de producción; así una empresa pequeña es aquella en la que el trabajo del hombre es decisivo, o sea que su producción es artesanal, aunque puede estar mecanizada en una parte el proceso importante es la mano de obra. Una empresa mediana puede estar mecanizada como en el caso anterior, pero cuenta con más maquinaria y menos mano de obra. Por ultimo, la gran empresa es aquella que esta altamente mecanizada y/o sistematizada

4.- Ventas

 Establece el tamaño de la empresa en relación con el mercado que la empresa abastece y con el monto de sus ventas. Según este criterio, una empresa es pequeña cuando sus ventas son locales, mediana cuando sus ventas son nacionales y grande cuando cubra mercados internacionales.

5.- Criterio de Nacional Financiera

 Nacional Financiera posee -lo que para algunos parece ser- uno de los criterios mas razonables para determinar el tamaño de la empresa. Para esta institución una empresa grande es la más importante dentro del grupo de su mismo giro. 

La empresa chica es la de menor importancia dentro de su ramo, y la mediana es aquella en la que existe una media entre la grande y la pequeña

Aunque los criterios anteriores son auxiliares para determinar la magnitud de una empresa, ninguno es totalmente acertado pues no son aplicables -en ocasiones- a cada situación específica ya que las condiciones de las empresas son muy cambiantes. Por otra parte algunos enfoques podrían crear confusión, sin embargo pueden servir como orientadores para determinar el tamaño de la empresa.

CLASIFICACION POR SU GIRO O ACTIVIDAD

Las empresas pueden clasificarse, de acuerdo con la actividad que desarrollen, en:

1.- Industriales:

 La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación y/o extracción de materias primas. Las industriales a su vez son susceptibles de clasificarse en:

• A) Extractivas.- Explotación de recursos naturales.
• B) Manufacturera.- Empresas que producen bienes de producto final y Empresas que producen bienes de capital.
• C) Agropecuaria.- Explotación de la agricultura y la ganadería.

2.- Comerciales

 Son intermediarios entre productor y consumidor, su función primordial es la compra-
venta de productos terminados. Pueden clasificarse en:

A) Mayoristas

Cuando efectúan ventas en gran escala a otras empresas (minoristas), que a su vez distribuyen el producto directamente al consumidor.

B) Minoristas o detallistas. Los que venden productos al “menudeo” o en pequeñas cantidades, al consumidor final

C) Comisionistas

 Se dedican a vender mercancía que los productores les dan en consignación, percibiendo por esta función una ganancia o comisión.

3.- De Servicios

 Como su nombre lo indica, son aquellos que brindan un servicio a la comunidad y pueden tener o no fines lucrativos. Las empresas de servicio pueden clasificarse en sectores:

A) Transporte (autobuses, camiones, mudanzas, ferrocarriles, etc.)

B) Turismo (hoteles, restaurantes, centros nocturnos, etc.)

C) Instituciones Financieras. (bancos, financieras, hipotecarias, etc.)

D) Servicios Públicos Varios. (agua y drenaje, luz, gas, etc.)

E) Servicios Profesionales. (asesorías, despachos contables, jurídicos, administrativos, etc.)

F) Educación. (escuelas, academias, institutos, etc.)

G) Salud. (clínicas, hospitales, puestos de socorro, etc.)

H) Comunicación. (periódicos, tv, radio, telégrafos, telefonía, etc.)

ADMINISTRACION DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS

DE JOAQUIN RODRIGUEZ VALENCIA 

ADMINISTRACION DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS

DE JOAQUIN RODRIGUEZ VALENCIA

                ANTECEDENTES HISTORICOS

• La evolución de la empresa, guarda estrecha relación con la evolución histórica de los pueblo, los diversos tipos de empresas presentados a través de los siglos son resultados de las necesidades económicas y sociales de la humanidad en las diferentes etapas que constituyen su ruta hacia formas mas adecuadas de progreso.
• Las rápidas transformaciones económicas, sociales y tecnológicas producidas como consecuencia de las revoluciones o guerras, han tenido siempre influencia directa o inmediata con las empresas industriales, comerciales y de servicios, provocando importantes cambios en los conceptos de propiedad publica y privada de trabajo y acción estatal.   

¿Que es una empresa?

Una empresa es una organización, institución, o industria, dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes y/o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones. 

Etapas de la evolución de la Empresa

Una empresa es una organización, institución, o industria, dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes y/o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones

Etapas de la evolución de la Empresa

• Se distinguen tres etapas de la evolución de la empresa a partir del fin de las civilizaciones antiguas:
• 1.- El tiempo en que el concepto de capital estuvo restringido a objetos y mercancías.
• 2.- El tiempo en que en el anterior concepto se amplio y se adiciono con la existencia del dinero. 
• 3.- El tiempo en que los elementos anteriores se sumaron los elementos fiduciarios.

El concepto de capital restringido a objetos y mercancías: Se caracterizo por limitar el concepto de capital a la inclusión solo de los objetos y mercancías, la riqueza de la gente se basaba sobre la posesión de estos bienes cantidad de ganado, trigo, tierra, Etc.).

El método empleado para estas transacciones era el trueque de objetos, el mercader aportaba los objetos que deseaba comerciar y tomada directamente aquellos por los que hacia el cambio.

Las primeras manifestaciones de ese desarrollo fue establecer lugares permanentes para depositar las mercancías, las que después de verificadas las transacciones estas pudieran trasportarse a otras áreas en grandes cantidades. 

Aparición del dinero

El desarrollo económico hizo que los comerciantes emplearan metales para el desarrollo de sus transacciones y a la vez encontraran grandes ventajas a valuar todas sus mercancías, llevar sus cuentas por unidades de dinero, pagar sus contribuciones por las mismas unidades y calcular por el mismo sistema sus ganancias o perdidas. 

Aparición de los valores fiduciarios:

en esta etapa surgen las instituciones financieras destinadas al manejo del dinero (los bancos las casas de bolsa) y es de estas raíces en donde aparece el concepto de valores, es decir, títulos representativos de dinero, cuya evolución ha llegado al punto de representar valores potenciales dando nacimiento a la época del crédito.

Aparición de los valores fiduciarios:

en esta etapa surgen las instituciones financieras destinadas al manejo del dinero (los bancos las casas de bolsa) y es de estas raíces en donde aparece el concepto de valores, es decir, títulos representativos de dinero, cuya evolución ha llegado al punto de representar valores potenciales dando nacimiento a la época delcrédito.

La empresa pequeña y mediana en México

• En nuestro país como en otros en vías de desarrollo y altamente industrializados, existe una estructura industrial cuya integración puede ser altamente deficiente o eficiente ante la demanda del mercado de consumo de cada país, incluso a la demanda internacional.
• Pero debe señalarse que en cada estructura industrial existe la pequeña y mediana empresa.

Importancia social

• La importancia de la pequeña y mediana empresa en cualquier país, no importa su grado de industrialización, no solo es de carácter histórico sino también de orden social.
• Ya que incorpora fuerza de trabajo, esta fuerza procede del agro mexicano, por otra parte contribuye a crear y capacitar la mano de obra que por estructura educacional, característica de los países en desarrollo, no habría encontrado los elementos para capacitación.
• La pequeña y mediana industria contribuye a elevar el nivel de ingresos de la población al crear un mecanismo redistributivo entre parientes y amigos que son quienes forjan una idea e inician una actividad industrial en pequeña escala.
• De esta manera estas empresas son un mecanismo de captación de pequeños ahorros para hacerlos productivos, mismos que de otra forma permanecerían ociosos. 

Importancia económica

• La pequeña industria que surge años antes de que se originara el capitalismo industrial, tenia como fuente creadora las necesidades primarias del hombre como el tallado de la piedra, el trabajo de los metales, la manufactura de las prendas de vestir, etc.
• En mexica a partir de la vida independiente el fenómeno de la industrialización destaco en empresas como la textil, alimentos, mueblaros, de productos químicos etc.
• Antes de 1910, surgieron las fundidoras de fierro y acero de monterrey, las industrias del cemento y del jabón, así como otras empresas que esa época se consideraban grandes, sin embargo antes de estas existía la incipiente industria y la artesanía casera, utilitaria y de ornato.  

La actividad empresarial

• En toda actividad empresarial pueden distinguirse dos partes principales; el vendedor y el comprador y cada una de ellas contempla la actividad empresarial desde su punto de vista.
• El vendedor su le plantearse estas preguntas
• ¿Cómo puedo alcanzar una compensación justa al tiempo, esfuerzo y dinero que he utilizado?
• ¿Qué podría hacer para que el comprador compre un precio razonable?
• El comprador por su parte suele plantearse estas preguntas?
• ¿Qué beneficio me proporciona este producto o servicio?
• ¿Cómo puedo conseguirlo a un precio razonable?

La educación en materia de espíritu de empresa

• En nuestro país la Licenciatura en Administración de Empresas de crea en el año de 1943 por el instituto Tecnológico y de estudios superiores (ITESM) de Monterrey y en la UNAM se aprueba la carrera en Administración de empresas en  1957. En ese mismo año en la Universidad Iberoamericana, y en 1957 en la Universidad de Puebla se registra la carrera, proliferando su creación en el resto de la republica.
• Y en la mitad de los años 80, se observa que las universidades estatales y privadas se han preocupado por aumentar el numero de cursos y programas relacionados con el espíritu de empresa y el desarrollo de medianas y pequeñas empresas, formación de microempresas. La primera maestría de Administración de pequeñas y medianas empresas fue en 1995 en la universidad de puebla.

Estratificación de empresas publicada en el diario oficial de la federación 30/06/2009 en México:
Estratificación

Sector Económico

• Extractivas: Dedicadas a explotar sus recursos naturales; ejemplo: ECOPETROL, CERREJON, MINAS DE ORO DEL CHOCÓ.
•   Servicio: Entregarle sus servicios o la prestación de estos productos a la comunidad.
• Comercial: Desarrolla la venta de los productos terminados a la fabrica; cadena de almacenes.
• Industrial: Transforma la materia prima en un producto terminado. Ejemplo los ingenios.
• Agropecuarios: Explotación del campo y sus recursos: Agroindustrias

PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS

-ASPECTOS POSITIVOS  DE LAS PEQUEÑAS EMPRESAS

SE CONSIDERA QUE LAS PEQUEÑAS EMPRESAS TIENEN DIVERSOS ASPECTOS POSITIVOS COMO LOS SIGUIENTES

1. Estas empresas desempeñan una intensa labor utilizan una técnica de producción relativamente sencilla, la cual corresponde con la abundancia de trabajo y la escasez de capital.
2. También proporcionan la mayor parte de los empleos ( sobre todo de personas recién llegadas de zonas suburbanas y rurales).
3. Además, proporcionan bienes y servicios a personas de bajos recursos, en pequeñas cantidades, para satisfacer necesidades básicas (calzado, uniformes escolares, ropa, etc.)
4. Se consideran mas eficientes en el empleo del capital y en el manejo del ahorro, de talento empresarial y otros recursos que de otra manera no pudieran manejase; un mecánico automotriz típico tiene 10 años de experiencia como aprendiz y maestro  antes de abrir su propio negocio.
5. E) Proporciona un lazo vital a la empresa moderna, al distribuir sus productos y elaborar artículos terminados para su venta y exportación.
6. F) Estas empresas tiene éxito por servir a un mercado limitado o especializado, el cual no es atractivo para las grandes empresas.

Se concluye que los con que existe un creciente reconocimiento entre políticos y los estudiosos de la ciencia administrativa, acerca de que el sector de las pequeñas y medinas empresas representa un gran potencial para el desarrollo económico de nuestro país. 

El PAPEL DE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANS EMPRESAS A NIVEL MUNDIAL

El papel que juegan las empresas en el proceso de desarrollo económico es básico, no solo por su importante participación en el producto interno bruto y el empleo nacional, tal vez mas por su rol de agente motivador del crecimiento. Existe mas variedad de trabajos de investigación, referidos a economías en diferentes etapas de su desarrollo , los cuales demuestran que estas empresas son el motor que arrastra al conjunto de las economías de una nación.

En muchos países desarrollados o en vías de desarrollo las pequeñas y medianas empresas generan mas de la mitad del PIB, del trabajo y de los ingresos a hacienda publica.

• Al representar las empresas un importantísimo motor de la actividad económica  y que la nueva revolución de la tecnológica, con su poder descentralizador las convertirá en el centro neurálgico de la era posindustrial.

• Por tradición las pequeñas y medinas empresas absorbió gran parte de actividad comercial, servicios e industrial

• Países desarrollados: E.U., Alemania, Japón, Italia, etc., como aquellas en vías de desarrollo Brasil, México, Argentina, Chile, etc., las pequeñas y medianas empresas controlan un porcentaje significativo de la actividad economía.

SITUACION ACTUAL DE LAS PEQUEÑAS Y EMDIANAS EMPRESAS

• El futuro económico de México, dependerá, en gran porcentaje de las pequeñas y medianas empresas, no solo por el volumen de empleo y la cantidad de establecimientos, sino por tener un tamaño que les permite realizar con eficiencia y flexibilidad la fabricación de insumos que, en muchos casos, las grandes empresas efectúan con altos costos.
• Durante 1990 la baja calificación de la mano de obra, los altos costos y la mala calidad de las materias primas fueron el problemas principal para su producción, la cual tuvo una calidad del 35%.
• En ese año las pequeñas y medianas empresas desapreciaron, debido ala economía y al incremento de los costos. Sin embargo las que se mantuvieron registraron un desempeño superior y vieron que su situación financiera mejoraba en términos globales.
• El principal problema que enfrentó este tipo de empresas al tratar de comercializar sus productos fue el mercado interno reprimido. También debieron enfrentar el desconocimiento de nuevos mercados y los precios no competitivos.

LA MICRO EMPRESA

• La empresa es el ente donde se crea riqueza. Permite que se pongan en operación recursos organizacionales, para transformar insumos en  bienes y servicios terminados, con base a los objetivos establecidos por una administración.
• Las empresas son factores fundamentales para el desarrollo económico. Por lo tanto, no cabe duda que desempeña o pueden desempeñar diversas funciones en la sociedad como:
• Responder a la demanda concreta de los consumidores
• Crear nuevos productos o servicios
• Generar empleos
• Contribuir al crecimiento económico
• Reforzar la productividad

Para lograr estas funciones no es necesario que la empresa grande, la micro, pequeña y mediana también se desempeñan bien.

• Responder a la demanda concreta de los consumidores

• Crear nuevos productos o servicios

• Generar empleos

• Contribuir al crecimiento económico

• Reforzar la productividad

Para lograr estas funciones no es necesario que la empresa grande, la micro, pequeña y mediana también se desempeñan bien.

• En México se cuenta con  95.5 por ciento de microempresas, 4.1 por ciento son pequeñas y medianas empresas mientras que 0.3 por ciento son grandes.

• La microempresa tiene orígenes muy remotos